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昼職転職求人詳細

◆募集情報◆
掲載期間:2024-05-05

◎まったくの未経験から転職して収入アップした社員ばかり!◎転勤なし!

この昼職求人の特徴

弊社既契約の方へ向けた定期的な保全活動と、新規契約のご案内をお願いします。電話、訪問、オンライン保険相談などの販路を活用した営業活動を行なっております。

◆募集要項◆
  • 職種

    保険業界コールセンタースタッフ

  • 仕事内容

    <色んなお客様の悩みを解決できます>
    CMでもお馴染みの約50社の保険会社の商品を扱う保険代理店となりますので、お客様の多種多様なニーズに合わせて適切な商品をご案内しております。「昔から保険を変えていない」「保証期間が過ぎてしまう」「健康が悪いときに保険に加入していた」といった方の見直しを行なうケースが多いです。

    <入社後は?>
    保険商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1~2週間)からスタートし、必要な知識やスキルを学べます。導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。保険を案内するための資格を取得するまでは、資格がなくてもご案内可能な電気やガス、見守りサービスなどの提案を行ない、まずはコールセンター業務に慣れていただきます。

    <チームで業務を行ないます>
    8名前後のチームで働いています。難しい質問をされた時には代わりに先輩が対応します! さらに社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。

    <スキルアップにより、お客様から喜ばれる機会も増える!>
    教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。入社時は「保険って何…?」というレベルだった社員も、今や一人前に活躍しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様への提案の質がアップ。喜ばれる機械も増えるでしょう。

  • 応募資格

    学歴不問 <未経験者、第二新卒歓迎!>

    ◎しっかりとした教育体制があるので、経験や知識などは一切不問です。業界経験や社会人経験、仕事のブランクも問いません。

  • 募集背景

    【業績好調につき積極採用!】 業績好調により、10名以上の仲間をお迎えすることになりました。充実の研修制度や教育体制を整えているため、経験や資格は不問。大手ならではのサポート体制で、新たなスタートを応援します。

  • 雇用形態

    正社員、アルバイト(100%選択できます) ※正社員は最長6ヶ月間の試用期間があります。正社員の場合は、転居を伴う転勤がある「総合職」、転勤がない「地域限定職」から選択できます。試用期間の給与は、総合職は月給20万円、地域限定職は月給19万円になります。

  • 勤務地・交通

    福岡県 福岡市博多区 JR博多駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間) ※2時間に1回、10分休憩があります。その間も給料は支払われます。 ◎残業は月20時間以内です。 サービス残業はなく、自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。

  • 給与

    【正社員/総合営業職】
    月給24万円~26万円
    ※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、全選考終了後に決定します。
    ※上記金額には月20時間分、4万円以上のみなし残業手当を含みます。時間超過分は全額支給します。
    ※試用期間(6ヶ月)の給与は、総合職:月給20万円以上、地域限定職:月給19万円以上です。

  • 休日・休暇

    <年間休日:120日!>◎月平均10日です。

    ◎シフト制(月8~10日)
    ◎GW休暇
    ◎夏季休暇
    ◎年末年始休暇
    ◎有給休暇制度 ※毎年5日以上の有給の取得を必須にしています。
    ◎産休育休(取得、復帰実績あり!)
    ◎出産休暇(3日間)※配偶者の出産時
    ◎新婚旅行休暇(5日間)
    ◎介護休暇
    ◎慶弔休暇(3~5日間)
    ◎転居休暇
    ◎転居先下見休暇
    ◎引越休暇

  • 福利厚生・待遇

    ■昇給年2回(4月、10月)
    ■賞与年2回(6月、12月/実績による)
    ■交通費(月2万円まで)
    ■社会保険完備
    ■慶弔金制度(最大30万円)
    ■FA制度(希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上)
    ■社宅完備
    ■住宅手当
    ■役職手当
    ■出張手当
    ■各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など)
    ■医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担)
    ■結婚祝金:(5万円)
    ■出産育児一時金
    ■出産手当金:(1子3万円、2子目以降5万円)
    ■産前産後休暇制度
    ■育児休暇制度(最長2年まで取得可)
    ■出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給)
    ■財形貯蓄
    ■従業員持ち株会制度(還元率:社員20%、アルバイト10%)
    ■友人紹介(アルバイトまたは社員としてご友人をご紹介いただくと5~20万円支給)
    ■私服OK(Tシャツ、スニーカー、髪色やネイルも自由)
    ■社内分煙
    ■リフレッシュルーム完備

  • 担当者から一言

    中途入社者のほとんどが全くの未経験からのスタート。大手ならではの充実のフォロー体制で、イチからプロへ成長してきたメンバーばかりです。

  • 配属部署について

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